Münih merkezli Ifo Enstitüsü’nün son yayınladığı ankete nazaran, Almanya’da nitelikli personel ıstırabı giderek artıyor ve üretim üzerinde olumsuz tesirlerini daha da hissettiriyor.
Ankete katılan yaklaşık 9.000 şirketin yüzde 43’ünden fazlası, Temmuz ayında nitelikli personel eksikliği sorunu yaşadıklarını belirtti. Bu oran Nisan ayında yüzde 42’nin biraz üzerindeydi. Temmuz 2022’de ise tüm vakitlerin en yüksek düzeyi olan yaklaşık yüzde 50’ye ulaşılmıştı.
Ifo yetkilisi Stefan Sauer, iktisattaki sakinliğe karşın birçok şirketin hala uygun çalışanlar bulma konusunda çaresizlik yaşadığını tabir etti.
Hizmet kesimi bilhassa hukuk ve muhasebe şirketleri başta olmak üzere bu durumdan önemli halde etkileniyor. Ifo’ya nazaran, muhtaçlık duydukları elemanların dörtte üçünü bulamayan bu kesimdeki işletmeler büyük zorluklarla karşılaşıyor. Birebir formda ulaşım, mimarlık ve mühendislik sektörlerinde de rekor düzeyde işgücü açığı gözleniyor.
Almanya’nın Avrupa’nın en büyük iktisadı olması göz önüne alındığında, nitelikli personel probleminin artması ülkenin üretim kapasitesi ve ekonomik büyümesi üzerinde kıymetli bir tehdit oluşturuyor.
